课程内容

• 1 节：人际沟通基础-沟通背后的人性；
• 2 节：人际沟通基础-为什么要发展人际关系？
• 3 节：人际沟通基础-沟通就是对人不对事；
• 4 节：与领导沟通-如何汇报领导喜欢听？
• 5 节：与领导沟通-如何和男领导建立工作信任？
• 6 节：与领导沟通-如何赢得女性领导信任；
• 7 节：与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导；
• 8 节：与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功；
• 9 节：与领导沟通-怎么克服怕领导；
• 10 节：与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段；
• 11 节：与领导沟通-被领导针对了怎么办？
• 12 节：与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养；
• 13 节：与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办；
• 14 节：与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破？
• 15 节：与领导沟通-如何和大领导相处；
• 16 节：与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸；
• 17 节：与下级沟通-如何表扬你的下属；
• 18 节：与下级沟通-如何对付刺头员工，让对方听话；
• 19 节：与下级沟通-如何批评下属；
• 20 节：与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标；
• 21 节：与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办？
• 22 节：面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍；
• 23 节：面试沟通-你个人的优缺点是什么？
• 24 节：面试沟通-你为什么来看这个机会？
• 25 节：面试沟通-什么时候该跳槽？；
• 26 节：面试沟通-跳槽如何选择行业和公司；

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